De Volta Ao Mosteiro

Inúmeros são os exemplos de livros literários e/ou teóricos capazes de ampliar nossa percepção a respeito do mundo e de nós mesmos, por expor fatos a partir de perspectivas diferentes, mas não necessariamente divergentes, das que tínhamos até ali. Porém, o grande desafio que o contato com o conhecimento impõe aos leitor é como fazer uso das novas informações, de maneira a modificar o seu entorno e a própria vida, na prática.

A leitura de O Monge e o Executivo, de James C. Hunter, orienta a construção de uma nova trajetória a partir da liderança servidora. O texto é, de forma surpreendente, envolvente e inspiradora, capaz de impulsionar os mais incrédulos à busca de transformações necessárias a cada indivíduo, já que o processo de aprimoramento pessoal é caminho inevitável para cada um de nós.

A energia que envolve os participantes do grupo que participam do retiro no mosteiro, sob a orientação do Monge, transforma o leitor em mais um participante daquele encontro que termina com a promessa de um reencontro seis meses depois, para um balanço sobre o novo começo, após esta experiência.

Os compromissos pessoais e profissionais de cada um dos seis integrantes faz com que o grupo só retorne ao mosteiro dois anos depois do primeiro encontro. O reencontro é relatado no livro De Volta Ao Mosteiro | O Monge e o Executivo Falam de Liderança e Trabalho em Equipe, lançado em 2014, assim como o primeiro, pela Editora Sextante.

Para a surpresa de todos os integrantes, apenas um deles conseguiu colocar em prática os ensinamentos discutidos no retiro anterior. Mas esta realidade não é logo revelada, tendo em vista que a frustração e o fingimento dão a tônica do encontro, até que as máscaras começam a cair. Afinal, elas sempre caem, não é mesmo?

Neste sentido, o leitor que for sensível a confrontos com a realidade, certamente enfrentará dificuldades durante a leitura, pois o discurso entre os integrantes é apresentado com o intuito de ‘tocar na ferida’. Ao menos para mim, o objetivo foi alcançado com êxito!

É muito difícil não se identificar com os relatos e não se ver diante de um espelho a cada questão colocada para o grupo. É a partir deste confronto de ideias e posturas que a realidade de cada um pode ser compreendida e, consequentemente, transformada.

O conhecimento tem que ser aplicado e praticado.

Para que isso seja viável, James Hunter reforça a ideia da liderança servidora que, segundo ele, não tem como ser colocada em prática a menos que cada um de nós compreenda que precisa aprender a se relacionar bem consigo mesmo e com o outro. Afinal, tudo o que fazemos tem como base nossos relacionamentos.

Quem não sabe lidar com relacionamentos não é capaz de exercer a liderança. Porque liderança tem tudo a ver com gente e relacionamentos.

Se temos dificuldades para lidar com as pessoas, como podemos pedir que elas se aprimorem se nós não conseguimos fazer isso ainda?

Quando menciona a importância de colocarmos em prática o conhecimento adquirido, James Hunter observa que a liderança servidora pode ser aprendida, mas requer dedicação e persistência. Tudo isso, afirma, é questão de escolha, mas o resultado, vale o esforço, afinal, nenhum de nós nasceu pronto!

A liderança consiste em inspirar e influenciar a ação das pessoas, e nós inspiramos e influenciamos os outros quando os servimos. E os servimos quando identificamos e satisfazemos suas necessidades legítimas. Isso não é um traço com que se nasça. É uma série de escolhas pessoais que fazemos diariamente e que acabam moldando nosso caráter. Liderança tem tudo a ver com caráter, e nosso caráter tem tudo a ver com as escolhas que fazemos. Se vocês acham que liderança é algo com que se nasça, nunca devem ter estado perto de uma criança de dois anos! Pensem nas qualidades essenciais dos grandes líderes, como autocontrole, capacidade de ouvir, de assumir responsabilidade, altruísmo, reconhecimento do outro, honestidade e demais traços de caráter de alto nível. Vocês já viram alguma criança de dois anos que manifeste todas essas qualidades?

Vale a leitura! 😊